マネジメント力＝対話力
マネージャーが日常的にどんなコミュニケーションをとるか、たったそれだけで部下のモチベーションやチームの力は大きく変わります。
マネージャーが日常的にどんなコミュニケーションをとるか、たったそれだけで部下のモチベーションやチームの力は大きく変わります。
コーチングを受ける・学ぶの2つのアプローチを提供しています。
リーダーやマネージャー、経営者自身の成長をサポートしながら、マネジメント力を育て、チームや組織開発につなげていきます。
